Młodzieżówka partii KORWiN (która obecnie wchodzi w skład Konfederacji) skrytykowała strajk nauczycieli przeprowadzany w obecnej formie.
– Sprzeciwiamy się wobec obecnej formy strajku, który paraliżuje system edukacji – wyjaśnił Mikołaj Sowiński. – To ze względu na to, iż nauczyciele przedkładają siebie nad nas, uczniów, poprzez odmawianie wykonywania swoich obowiązków. Niestety w tym układzie jesteśmy traktowani jako karta przetargowa pomiędzy nauczycielami, a rządem. Jako uczniowie nie mamy zapewnionej ciągłości edukacji szkolnej, co może się objawić w postaci deficytów w naszej wiedzy.
– Chcemy w tym miejscu wskazać propozycję reformy, która pozwoli pogodzić interesy nauczycieli, uczniów i rodziców – dodał Maksymilian Skrzypczak. Młodzi dla Wolności chcą między innymi zaprzestania centralnego sterowania płacami; wprowadzenie prawdziwego bonu edukacyjnego; likwidacji kuratoriów i odbiurokratyzowanie edukacji; swobody w kształtowaniu programów oraz likwidacji Karty Nauczyciela. Dodatkowo młodzieżówka partii KORWiN chce wprowadzić program 1000+, czyli likwidację podatków dla budżetówki – w tym nauczycieli. – Opodatkowanie pracowników budżetówki nie przynosi żadnych zysków, jest tylko przekładaniem z jednej kieszeni do drugiej. – wyjaśnił Maksymilian Skrzypczak.
Ich partyjny kolega, Jakub Pruchniewicz, wskazał, że problem z niskimi płacami nie dotyczy tylko nauczycieli, ale całego sektora budżetowego. – Ich płacę nie rosną i nie spadają wraz ze zmianami na rynku pracy, ale dzieje się to zawszę z opóźnieniem i zawszę z efektem niezadowalającym. Uważamy, że żaden urzędnik ani polityk nie jest wstanie wskazać płacy idealnej, a jedynie wolny rynek pracy jest odpowiedzią na ten problem.
Następnie przybliżył jak sytuacja wygląda z perspektywy uczniów, którymi młodzi politycy ciągle są. – My uczniowie wiemy doskonale, że każdy nauczyciel jest inny, są ci z którymi pracuje się bardzo dobrze, ale są również tacy z którymi lekcje są niejasne lub zwyczajnie nudne. Jako partia uważamy, że nie można wszystkich nauczycieli nagradzać równo i należy zdywersyfikować płacę w zależności od jakości jaką prezentują sobą nauczyciele. W takiej sytuacji nauczyciele będą wkładać więcej zapału w to co robią i ich praca będzie im sprawiać więcej przyjemności jeżeli będą się czuć doceniani.
