Choć statystyki bezrobocia w niemal w całym kraju rosną, Poznań i powiat poznański należą do obszarów, których problem ten zdaje się nie dotyczyć. Nie tylko nie brakuje tu ofert pracy, ale i wielu pracodawców ma trudności z zapełnieniem wolnych stanowisk w swoich firmach. Do kogo najczęściej kierowane są ogłoszenia o pracę w Poznaniu? Poniżej wyniki najnowszej prognozy Barometr zawodów, ukazującej zapotrzebowanie kadrowe w 2023 r.
Perspektywy pracy – Poznań i powiat poznański
O dobrej kondycji rynku pracy aglomeracji poznańskiej świadczą jego statystyki. Zgodnie z informacją GUS bezrobocie w Polsce pod koniec stycznia br. ukształtowało się na poziomie 5,5%, czyli aż o 0.3 p.p. wyższym w stosunku do poprzedniego miesiąca. Tak gwałtowny wzrost liczby bezrobotnych w ogóle ludności aktywnej zawodowo nie był obserwowany w kraju od dawna. Choć w województwie wielkopolskim także odnotowano wzrost stopy bezrobocia w pierwszym miesiącu 2023 r., był on minimalny. Co więcej, w samym Poznaniu wskaźnik utrzymał się na dokładnie tym samym poziomie co w grudniu 2022 r.
Stopa bezrobocia rejestrowanego – GUS, I 2023 r.:
- woj. wielkopolskie – 3,1% (wobec 2,9% w grudniu 2022 r.),
- Poznań – 1,0% (tyle samo co przed miesiącem),
- powiat poznański – 1,1% (1,0% w grudniu 2022 r.).
Bardzo niskie wartości wskaźnika bezrobocia stanowią dobry prognostyk dla osób szukających pracy w powiecie poznańskim i w stolicy Wielkopolski – nie ma problemu ze znalezieniem ofert kierowanych do różnych grup zawodowych.
O wiele więcej powodów do zmartwień mają lokalni pracodawcy, którzy muszą się mierzyć z brakami kadrowymi w swoich przedsiębiorstwach. W takich branżach jak budownictwo, handel, transport, usługi opiekuńcze i sprzątające, przetwórstwo przemysłowe luki personalne coraz częściej zapełniane są chętnymi do podjęcia pracy cudzoziemcami, nawet mimo braku biegłości w posługiwaniu się językiem polskim u kandydatów. Wielu pracodawców szansę upatruje szczególnie w możliwości zatrudniania Ukraińców na uproszczonych zasadach. Dla przypomnienia, pracodawca może zaoferować pracę uchodźcom bez konieczności załatwiania skomplikowanych formalności – wystarczy, że złoży w najbliższym powiatowym urzędzie pracy tzw. Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.
Najbardziej poszukiwani pracownicy w Poznaniu i okolicy
O sporych trudnościach kadrowych poznańskich pracodawców świadczą najnowsze wyniki badania Barometr zawodów. Zgodnie z nim firmy mają kłopot z obsadzeniem stanowisk dla 76 grup zawodowych. Najbardziej poszukiwani są:
- w branży IT – administratorzy stron internetowych, projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
- w transporcie – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
- w ochronie zdrowia – lekarze, pielęgniarki i położne,
- w oświacie – nauczyciele przedszkoli, nauczania wczesnoszkolnego, przedmiotów ogólnokształcących i przedmiotów zawodowych, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych oraz wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych,
- w przemyśle – tapicerzy.
Brakuje kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje, uprawnienia. Niemniej, niekiedy kłopoty ze znalezieniem chętnych do pracy wynikają z oferowanych przez firmy nieatrakcyjnych – zdaniem kandydatów – warunków zatrudnienia.
Kto jeszcze znajdzie pracę w Poznaniu i okolicy?
Jak wynika z badania, nieco mniejsze, ale wciąż wysokie zapotrzebowanie na poznańskim rynku pracy w bieżącym roku dotyczy także:
- w branży IT – analityków, testerów i operatorów systemów teleinformatycznych, specjalistów ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych, grafików komputerowych,
- w handlu, marketingu – sprzedawców i kasjerów, pracowników sprzedaży internetowej, pracowników telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterów, teleankieterów, specjalistów ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży,
- w administracji i księgowości – specjalistów ds. administracji, sekretarek i asystentów, innych pracowników administracyjnych i biurowych, pracowników ds. rachunkowości i księgowości,
- w opiece zdrowotnej, pomocy społecznej, usługach opiekuńczych – logopedów i audiofonologów, psychologów i psychoterapeutów, ratowników medycznych, opiekunów dziecięcych, opiekunów osoby starszej lub z niepełnosprawnością, pracowników socjalnych,
- w oświacie – pedagogów, nauczycieli praktycznej nauki zawodu,
- w gastronomii – cukierników, kelnerów i barmanów, piekarzy, pomocy kuchennych,
- w transporcie, usługach dostawczych, magazynowaniu – maszynistów, pracowników obsługi ruchu szynowego, pracowników poczty, listonoszy i kurierów, magazynierów,
- w usługach sprzątających – sprzątaczek i pokojowych,
- w budownictwie – betoniarzy, zbrojarzy, brukarzy, cieśli i stolarzy budowlanych, dekarzy, blacharzy budowlanych, kamieniarzy, monterów okien i szklarzy, murarzy, tynkarzy, monterów instalacji budowlanych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracowników robót wykończeniowych, robotników budowlanych,
- pracownicy służb mundurowych.
Praca w przemyśle dostępna od ręki
Co więcej, duża grupa profesji deficytowych w regionie dotyczy różnych dziedzin przetwórstwa przemysłowego. W 2023 r. poszukiwani są:
- w motoryzacji, branżach elektromaszynowej, maszynowej i metalowej – mechanicy pojazdów samochodowych, mechanicy maszyn i urządzeń, monterzy elektronicy, monterzy maszyn i urządzeń, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, ślusarze, spawacze, operatorzy obrabiarek skrawających, pracownicy przetwórstwa metali, spawacze, lakiernicy,
- w branżach chemicznej i tworzyw sztucznych – inżynierowie chemicy i pozostali chemicy, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych,
- w branżach papierniczej, celulozowej i poligraficznej – operatorzy maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru, pracownicy poligraficzni,
- w branży odzieżowej – krawcy i pracownicy produkcji odzieży, obuwnicy,
- w przetwórstwie spożywczym – przetwórcy mięsa i ryb, inni pracownicy przetwórstwa spożywczego,
- w branży meblowej – robotnicy obróbki drewna i stolarze,
- w różnych branżach – operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych.
Najnowsze ogłoszenia typu praca Poznań znaleźć można na platformie rekrutacyjnej praca.pl.
