W okresie wakacyjnym, wielu Polaków decyduje się na wyjazd za granicę w poszukiwaniu sezonowej pracy. Często jest to okazja do zdobycia dodatkowych środków finansowych, nauki języka obcego oraz nawiązania nowych znajomości. Pracownicy są poszukiwani w różnych sektorach, w tym w hotelarstwie, gastronomii, rolnictwie czy na festiwalach muzycznych. Policja jednak ostrzega przed możliwymi zagrożeniami!
Obok pozytywnych aspektów wyjazdu, istnieje również ryzyko natrafienia na nieuczciwe oferty, które mogą prowadzić do wyzysku, pracy przymusowej czy nawet handlu ludźmi. Niektórzy pracodawcy mogą wykorzystywać zagranicznych pracowników, oferując im niewłaściwe warunki zakwaterowania, niskie wynagrodzenia lub zmuszając do pracy ponad ich siły.
Aby uniknąć takich sytuacji, zaleca się szczegółowe sprawdzenie wiarygodności ofert pracy. Ważne jest, aby zweryfikować pośrednika pracy, upewnić się o legalności oferty oraz istnieniu firmy, która ją proponuje. Czytanie opinii w internecie, rozmowy z osobami, które już pracowały za granicą, a także dokładne przeczytanie umowy przed jej podpisaniem to kluczowe kroki w zapewnieniu sobie bezpiecznego wyjazdu.
Dodatkowo, warto zadbać o odpowiednie przygotowanie do wyjazdu, w tym o ubezpieczenie zdrowotne, które nie zawsze jest gwarantowane przez pracodawcę. Posiadanie ważnego paszportu, kopii ważnych dokumentów oraz pewnej kwoty pieniężnej na nieprzewidziane wydatki to kolejne istotne aspekty, o których należy pamiętać przed wyjazdem.
Warto też dokładnie poinformował rodzinę o swoich planach. Ustalenie hasła bezpieczeństwa może również zwiększyć poczucie bezpieczeństwa w razie nieprzewidzianych sytuacji (jakieś naturalnie brzmiące słowo lub zdanie, które zaalarmuje twoich bliskich, że jesteś w niebezpieczeństwie).
W przypadku kiedy poczujesz się zagrożony, warto pamiętać europejski numer alarmowy – 112.
